Teacher, Motivator, Trainer, Writer, Blogger, Fotografer, Father, Pembicara Seminar, dan Workshop Tingkat Nasional. Sering diminta menjadi pembicara atau nara sumber di bidang ICT,Eduprenership, Learning, dan PTK. Siapa membantu guru agar menjadi pribadi yang profesional dan dapat dipercaya. Wijaya adalah Guru SMP Labschool Jakarta yang doyan ngeblog di http://wijayalabs.com, Wijaya oleh anak didiknya biasa dipanggil "OMJAY". Hatinya telah jatuh cinta dengan kompasiana pada pandangan pertama, sehingga tiada hari tanpa menulis di kompasiana. Kompasiana telah membawanya memiliki hobi menulis yang dulu tak pernah ditekuninya. Pesan Omjay, "Menulislah di blog Kompasiana Sebelum Tidur". HP. 08159155515 email : wijayalabs@gmail.com.
Ketiga, PGRI harus adaptif terhadap perkembangan teknologi. Organisasi modern tidak bisa lepas dari pemanfaatan platform digital untuk komunikasi, koordinasi, dan publikasi.
Informasi kegiatan, advokasi kebijakan, hingga layanan konsultasi dapat diakses secara mudah dan transparan. Dengan demikian, anggota di berbagai daerah tetap merasa dekat dan terhubung. Transparansi dan akuntabilitas pun akan semakin terjaga.
Keempat, perjuangan kesejahteraan harus tetap menjadi prioritas. Masih banyak guru, terutama non-ASN, yang menghadapi tantangan finansial dan ketidakpastian status.
PGRI perlu terus berdialog dengan pemerintah, memperjuangkan kebijakan yang adil, serta memastikan tidak ada guru yang merasa ditinggalkan. Organisasi terbaik adalah organisasi yang berani bersuara dan konsisten memperjuangkan keadilan bagi anggotanya.
Selain itu, PGRI juga perlu membangun citra positif di mata masyarakat. Guru harus dipandang sebagai profesi terhormat dan strategis. Guru harus menjadi profesi yang disegani dan sejahtera.
Melalui berbagai kegiatan sosial, kolaborasi dengan komunitas, dan publikasi karya guru, PGRI dapat menunjukkan bahwa guru Indonesia adalah pembelajar sepanjang hayat yang berdedikasi tinggi.
Ketika masyarakat semakin menghargai guru, kepercayaan terhadap organisasi pun akan menguat. PGRI akan menjadi organisasi profesi terbaik karena dikelola dengan manajemen yang baik dan profesional.
Menjadikan PGRI organisasi terbaik bukan hanya tugas pengurus. Ini adalah tanggung jawab bersama seluruh anggota. Setiap guru dapat berkontribusi dengan aktif mengikuti kegiatan, memberikan gagasan, dan menjaga nama baik organisasi.
Kritik yang membangun perlu disampaikan dengan bijak, dan semangat gotong royong harus terus dipelihara. Silahkan mmeberikan kritik yang kontrukstif agar PGRI semakin abadi dan disegani.
Di sisi lain, regenerasi kepemimpinan juga penting. PGRI perlu memberi ruang bagi guru-guru muda untuk tampil, berinovasi, dan mengambil peran strategis. Guru-guru tua membimbing guru-guru muda dengan berbagai pengalaman nyata.
Kolaborasi antara pengalaman guru senior dan energi guru muda akan melahirkan organisasi yang dinamis dan visioner. Kepemimpinan yang inklusif dan terbuka akan membuat PGRI semakin relevan dengan kebutuhan zaman.
