Teacher, Motivator, Trainer, Writer, Blogger, Fotografer, Father, Pembicara Seminar, dan Workshop Tingkat Nasional. Sering diminta menjadi pembicara atau nara sumber di bidang ICT,Eduprenership, Learning, dan PTK. Siapa membantu guru agar menjadi pribadi yang profesional dan dapat dipercaya. Wijaya adalah Guru SMP Labschool Jakarta yang doyan ngeblog di http://wijayalabs.com, Wijaya oleh anak didiknya biasa dipanggil "OMJAY". Hatinya telah jatuh cinta dengan kompasiana pada pandangan pertama, sehingga tiada hari tanpa menulis di kompasiana. Kompasiana telah membawanya memiliki hobi menulis yang dulu tak pernah ditekuninya. Pesan Omjay, "Menulislah di blog Kompasiana Sebelum Tidur". HP. 08159155515 email : wijayalabs@gmail.com.
Saya jawab jujur, "Kalau memang diperlukan dan ada izin dari orang tua, saya siap."
Kejujuran itu penting. Jangan mengada-ada hanya untuk menyenangkan HRD. Mereka bisa membaca ketulusan dan akan memilih kandidat yang jujur dan siap loyal terhadap perusahaan.
Taushiyahku/facebook
Dari KGD ke Dunia Pendidikan
Pengalaman saya di KGD tak bertahan lama karena hati saya ternyata terpanggil ke dunia pendidikan. Namun pelajaran dari dunia industri itulah yang saya bawa saat menjadi guru, dosen, dan penulis. Saya ajarkan ke siswa-siswa saya bahwa:
"Sekolah kejuruan bukan tempat buangan, tapi tempat melatih kualitas manusia sejati yang siap kerja dan berkarya."
Menjadi Kandidat Idaman HRD Itu Perlu Persiapan
Jangan hanya berharap nasib baik. Jadilah pribadi yang siap mental, siap skill, siap attitude. Tidak cukup hanya lulus sekolah dengan nilai tinggi. Bangun karakter, kuatkan etos kerja, dan tunjukkan bahwa kamu bisa diandalkan.
Bagi adik-adik STM atau SMK sekarang, jangan pernah malu dengan latar belakangmu. Saya, anak STM jurusan listrik, bisa diterima di perusahaan Jepang karena menunjukkan sikap positif, semangat belajar, dan kerja keras yang konsisten.
Penutup: Jadilah Seperti Cahaya
Kita mungkin tidak selalu menjadi yang terbaik. Tapi kita bisa menjadi yang bercahaya di tengah kegelapan, seperti lilin yang menyala untuk orang lain. HRD selalu mencari orang seperti itu --- yang bisa memberi dampak baik, bukan hanya mengisi bangku kosong.
